作者没有讲述如何成为跨国公司中国区总经理的奋斗史，而是选择隐身小说背后，为我们重构了一个前所未见的职场江湖。他想说什么？

从吴士宏的《逆风飞扬》到李开复的《做最好的自己》，无论是否笑着离开，外企精英们似乎越来越喜欢用这种方式来向自己的某段职业经历告别。对作者本人，总结回顾的同时还有版税拿，一举两得;对读者来说，这股“出书热”让更多人有机会一窥外企职场的神秘“风景”。

“圈外人”往里看

用自己的成功故事激励他人，这类书被称为“励志书”，内容以作者亲历和职场生涯的回忆式自述为主，其中夹杂一些人生体验和感悟。书中涉及的外企生活既炫目又神秘，职场故事既精彩又刺激，当然，结尾一定是主人公“风雨过后见彩虹”，或是再接再厉奔向新的沙场，看过让人血脉喷张，恨不得马上扎进这个圈子体验一番。

虽然这种效果正是励志意义的最好体现，但看多了会发现，只要是指名道姓出现的真实人物，几乎都是道德完美的正面形象，而且除了个人奋斗史以外，主人公对经历的所有商战细节一概语焉不详。

对这种不约而同的做法，读者在遗憾之余也只能理解，毕竟书中主人公还要在现实世界的职场圈子里继续生存，就像魔术师不能轻易泄漏节目的诀窍，他（她）们同样有保守秘密的职业操守要遵循。

因此，《圈子圈套》系列的作者王强选择了一个很聪明的方式—用小说虚构一个我们不曾见过的职场江湖。小说不是现实，而是作者个人的心灵世界，是他的游戏。在这个心灵世界中，有着另一种规律、原则、起源和归宿，作者可以隐身其中表达他对现实的认识，但又不局限于揭露现实。

现实中的王强正是一个“趟过”职场江湖的老手、过来人。在《圈子圈套》第一部的自序中他谈到自己写小说的原因，“我一出校门就做销售，在外企做了近十年，给美国公司做过，给德国公司做过;在有150多年历史的老牌巨头做过，也当过一家公司在中国的光杆司令从零开始过;从销售代表，而销售经理，而高级经理，而总经理，一路爬上去过。不用编，直接写出来，就这么容易。”

正是这种个人经历成全了王强的写作，头一次拿起笔的他在半年时间里先后完成了两部小说—《圈子圈套》三部曲中的一和二，一气呵成，感觉“一点儿都不费劲”。

如果说小说作者构建职场江湖的材料是他昔日赖以生存的现实世界，那么他对材料的挑选眼光则决定了这个江湖的完美程度。

作者王强没有采用寓言或是培训式的说教，更没有“过山车”式的情节起伏，相比某些曲折离奇的商战小说，《圈子圈套2》在情节处理和人物性格刻画方面更加真实。

这种真实，体现在书中人物的语言、行动、思维、视角等几乎每一细微处。可以说，在细节方面几乎看不出任何编造痕迹。敏锐的观察加上厚实的生活积累，再加上老实的写作态度，让小说中的事件冲突与人物刻画都显得原汁原味，场景感扑面而来。

经理人vs.超人

相比《圈子圈套》，《圈子圈套2》的主线从商战逐步转移到职场，形成职场为主，商场争斗或明或暗两条线交织的格局。

书中的两位主角—洪钧和俞威之间的较量也从单纯的打单、做项目扩展到了更大的职场利益纠葛。上级和下级之间、中国人和外国人之间、本土经理人和海归之间……外企当中的几种典型身份先后出场，他们在各自的职业道路上相遇、交叉、碰撞，于是故事出现了，演出开始了。

看完全书，没有第一部那般痛快淋漓的感觉，心里多少会有些压抑。特别是书中的第一男主角洪钧，在第二部中面临的危机更多、压力更大，在结尾处不仅没有快意恩仇，反而由于自己的不慎再次落马，回到了起点。

职业经理人是近几年备受关注的人群，这群人有“三高”之称—高学历、高智商、高收入，洪钧正是其中的典型代表。人们看到、听到的多是他们纵横商场、长袖善舞的一面，但小说为我们描述了经理人风光背后的另一面:面对工作压力时的内心疲累和焦虑;不被理解无处倾诉时的孤独;关键时刻使出昏招后的懊恼……这多多少少偏离了我们的想象，但却是真实生活的客观写照。

在作者的职场江湖中，没有完人，也没有超人，每个人的身上都同样具有普通人的哀乐与弱点，这种多层次“揭露”同样体现在俞威、范宇宙、邓汶等另外几个主角身上。

作者在第一部的基础上，没有停留于表面的光鲜，而是对主人公进行了“多面孔”的深入挖掘，除了性格上的主要特点，每个人都具有几张不同的“面孔”，人物形象更加真实立体。

逃不开的圈套

许多人一听到圈套，第一个反应是避而远之，不愿卷入到尔虞我诈之中。但就象鱼儿离不开水，就要适应水的环境，生存在职场和商场是非窝中的人们，想要明哲保身、图个耳根清净恐怕是不行的。

小说为我们展示了很多与圈套有关的故事，有职场上的，有商场上的，也有情场上的。

当洪钧发现他的财务总监劳拉是上级布置在他身边的眼线时，他毫不犹豫地设下了一个圈套。这让笔者想起网上曾经很流行的一篇帖子—公司不是我的家,套用它的说法，小说传达出的讯息则是:职场不是后花园。洪钧不能让他的老板听到他不想让他听到的声音，因此会坚决地清扫门户。

更为复杂的“套中套”情节出现在小说的中部。俞威怀疑昔日的老对手洪钧给自己下套，于是设下圈套，希望可以一箭双雕，在去掉自己肘腋之患的同时打击对手，但又被洪钧巧妙化解。

相比之下，洪钧是为了保护自己的底线不被侵犯设计圈套，而俞威是为了自身利益的最大化去主动攻击他人。也许从某些人的角度看，这些做法都有些卑鄙，或者说，不那么高尚和光明正大。但无论洪钧还是俞威，他们的做法都符合职场的生存法则，在这个法则下，无论是进攻还是防守都无可指摘。

小说中的主人公，正是不断地给别人设下圈套，又一步步地在自己的圈套中越陷越深。

在小说的第一部中，洪钧抓住去新加坡开会的机会，成功向亚太区负责人科克推荐了自己，并在结尾坐上了维西尔中国区总经理的位子;在第二部中，同样是在新加坡，同样面对科克，谙熟职场规则的洪钧却沦为了公司更高管理层斗争的牺牲品。

其实，小说的书名已经告诉我们:人生和职场正象一串串的圈套，我们忙于给别人设圈套，又防备着掉进别人的圈套还不自知。

要问这种圈套人生什么时候能结束？嘿嘿，哪有个完呢。